Kultur

Hos Conscia hersker der en helt særlig stemning, som blev formet allerede ved virksomhedens begyndelse. Fra første dag stolede vi på egne kompetencer og påtog os de mest komplicerede opgaver. Denne tilgang har bidraget med en karakteristisk entreprenøridentitet, højt fagligt miljø og tro på fremtidig vækst.

For at kunne opretholde denne kultur, skal vi kunne tiltrække de bedste medarbejdere.

Særlig tre områder er i den forbindelse vigtige for Conscia som virksomhed.

1. Fagligt miljø

Conscias kunder er blandt Danmarks største virksomheder og de stiller alle store krav til deres IT-infrastruktur. Vores medarbejdere arbejder derfor med de nyeste teknologier på nogle af de største netværk og datacentre i landet.

Dette inkluderer en daglig sparring og vidensdeling på et højt plan. Alle er derfor sikret kvalificeret modspil og inspiration fra dygtige kolleger, der gerne vil dele viden og opgaver.

2. Tillidsbaseret ledelse

Conscia er en fleksibel virksomhed, der tager maksimalt hensyn til den enkelte medarbejders ønsker og behov. Vores organisation er flad og opbygget i teams, hvor alle teamansvarlige refererer direkte til vores direktør.

Vi tror desuden på, at man skal belønne den ekstra indsats og ønsker, at alle medarbejdere har stor indflydelse og selv kan tage så mange beslutninger som muligt.

Vi kalder det tillidsbaseret ledelse.

3. Conscia ånden

Helt overordnet er alle disse dyder kendt som Conscia ånden og det er altafgørende, at vi bevarer denne mentalitet, dynamik og sammenhold – også når vi får nye kolleger og kunder.

Men Conscia ånden er mere end det. Det er også en måde at sikre, at vores fortsatte vækst sker med fokus på kundeoplevelsen og vores dybe kompetencer – samtidig med at vi tager os godt af hinanden og det forbliver en fornøjelse at komme på arbejde.

Kort fortalt dækker Conscia ånden over alle de værdier, som vi gerne vil forbindes med nu – og i fremtiden.

En dyb kompetence i markedet

• Vi skal være de absolut bedste i Danmark på vores løsningsområder

Kvalitet i detaljen

• Et samarbejde med de mest professionelle i branchen skal skabe ekstra værdi for både vores kunder og Conscia

En ekstraordinær kundeoplevelse

• Kunder hos Conscia skal imponeres og mærke, at de arbejder sammen med de mest professionelle og kompetente kræfter i branchen

En arbejdsplads man er stolt af

• Vi er alle ambassadører for Conscia og skal tiltrække nye medarbejdere gennem eget netværk. Kun ved at drage omsorg og støtte hinanden kan vi yde som ét hold – et højtydende hold

Et hold af personligheder

• Conscia er mere end en arbejdsplads .Vi er fleksible og tager hensyn til den enkelte medarbejder - fx gennem en organisationsstruktur med max. 2 lag. Derfor kræver vi også lidt udover det sædvanlige – men sørger altid for at give lige så meget tilbage