Bliv en del af teamet

Conscia er en af Danmarks førende netværks- og datacenter-virksomheder og vi forventer, at vores medarbejdere kan tage os endnu længere. Er du én af Danmarks absolut bedste netværks- og datacenter-konsulenter - og indstillet på at yde en ekstra indsats i rådgivningen af landets største virksomheder - så kan Conscia meget vel være din næste arbejdsplads.

I hovedtræk ansætter vi tre typer medarbejdere:

• Erfarne konsulenter, der gennem en årrække har opbygget et renommé som ekstraordinært dygtige netværks- og datacenter-folk. Langt hovedparten af disse er uddannede CCIE’s – resten er godt på vej til at blive det.
   
• Fremtidens dygtigste netværks- og datacenter-konsulenter, der har evnerne og referencerne til at blive de bedste inden for 3 år.
   
• Teknisk velfunderede sælgere, der kan omsætte deres indgående viden om avanceret netværks- og datacenter-arkitektur til professionel og objektiv rådgivning.

Høje forventninger – hele vejen rundt

Vi vil gå langt for vores medarbejdere og forventer, at det er gensidigt – også medarbejderne imellem. Vi er ét hold, hvor alle kender og respekterer hinanden. Det er vigtigt, for at vi kan udnytte hinandens kompetencer bedst muligt.

Som en del af Conscia kan du derfor forvente en høj grad af fleksibilitet. For nogen handler det om fleksible arbejdstider eller frihed til at planlægge arbejdsdagen. For andre betyder det et frit valg af mobiltelefon og muligheden for at vælge Mac frem for PC.

Pointen er, at livsbalance, indflydelse og faglighed ofte går hånd i hånd. Derfor prioriterer vi netop disse ting ekstra højt internt i virksomheden. Det er en del af det vi kalder Conscia ånden.

Bliv en del af holdet

Conscia skaber gode resultater og det bliver bemærket ude i den store verden. Stadig flere spændende kunder vælger derfor os som deres foretrukne samarbejdspartner og det betyder, at vi løbende søger nye medarbejdere, der kan løfte de mange udfordrende opgaver.

Som hovedregel skal du kunne nikke genkendende til Conscia ånden, hvilket betyder, at du tidligere har vist gode resultater og altid stræber efter at være blandt de bedste. Du er ligeledes en udpræget holdspiller med en positiv energi over for både kunder og kolleger.

Desuden skal du være indstillet på at yde en ekstraordinær indsats for at hjælpe Conscia med at nå målsætningen om at være Danmarks bedste arbejdsplads for de bedste netværks- og datacenter-folk.

Rekrutteringsprocessen

For at bevare vores meget faglige miljø har vi designet et grundigt rekrutteringsforløb, som består af fire led, der sikrer, at vi passer sammen. Det starter med en ansøgning, hvor du beskriver dine tidligere resultater og årsagen til, at valget er faldet på netop Conscia. Send ansøgningen til job@conscia.dk.

• Herefter vil din kommende leder grundigt gennemlæse din ansøgning. Her vurderer vi din baggrund, tidligere resultater og om du umiddelbart passer til vores aktuelle behov. Hvis dette er tilfældet, inviterer vi dig til den første orienterende samtale med en ledende medarbejder.
   
• Hvis den første samtale viser, at kemien passer, kan der ske to ting. Hvis vi har et aktuelt jobtilbud, som du passer til, går vi videre med anden samtale. Alternativt får du mulighed for at komme på vores kandidatliste, så vi tager kontakt til dig så snart, vi har et relevant jobtilbud.
   
• Afhængigt af din profil er anden samtale altid med én af vores konsulenter eller sælgere, hvor du dels kan høre mere om, hvordan det er at være konsulent eller sælger hos Conscia, og hvor vi dels kan få et indtryk af dine tekniske kompetencer. Hvis vi vurderer, at vi stadigt er på rette spor, vil tredje samtale være en case, der skal fremlægges for den leder, du skal arbejde for.
   
• Fjerde og sidste samtale er altid med vores adm. direktør, som personligt gerne vil kende alle medarbejdere. Herefter laver vi en ansættelseskontrakt.

Vi ser frem til at høre fra dig på 7020 7780 eller job@conscia.dk.